Мировой код: от Agile-программирования к Agile-менеджменту
22.07.2016
Программная эмуляция вытеснила натурные испытания бомб, программное обеспечение для осуществления интернет-звонков «убило» междугороднюю телефонную связь и вот-вот заменит вообще все виды голосовой связи.
0 Likes0 Comments1 Minute
На стол руководителю
22.07.2016
«Сначала нарушьте все правила» безусловно стоит прочитать всем, кто хочет научиться эффективно руководить людьми. Система мотивации уже не та, что была 5-10 лет назад.
0 Likes0 Comments1 Minute
Должны ли дизайнеры работать бесплатно?
22.07.2016
Для большинства людей дизайн — вещь невидимая. И не стоит винить людей в слепоте: ведь когда дизайн «работает», он часто невидим.
0 Likes0 Comments1 Minute
Возможен ли возврат инвестиций в дизайн?
22.07.2016
«Обоснованный показатель ROI становится все более важным. Клиенты не могут себе позволить ошибаться» — говорит Кейт Блэндфорд, основатель Kate Blandford Consulting и руководитель консалтингового агентства по разработке упаковки Sainsbury’s.
0 Likes0 Comments1 Minute
Амазонки от дизайн-мышления
13.06.2016
Что объединяет всех этих женщин? Прежде всего, их общие интерес и бэкграунд — это преимущественно социальные науки с антропологическим и психологическим уклоном.
0 Likes0 Comments1 Minute
Стартапы, дизайн-мышление и сторителлинг, или Трудности перевода
07.06.2016
Где тот мостик, который позволяет перейти от идеи и технологии к продукту и, собственно, компании?
0 Likes0 Comments1 Minute
Тектонические сдвиги в дизайне
06.06.2016
Дизайн делает продукт экономически обоснованным, удобным для потребителя и эстетически привлекательным.
0 Likes0 Comments1 Minute
Дизайн: от создания вещей к проектированию будущего
30.05.2016
Современное понимание дизайна в мире давно не соответствует российскому представлению о нем как об «украшательстве».
0 Likes0 Comments1 Minutes
Чему и как учиться у американских дизайнеров
Стратегия,Менеджмент,Production,Люди
17.05.2016
Ответы на эти вопросы мы решили узнать у Влада Ермолаева, креативного директора Ermolaev Bureau.
0 Likes0 Comments1 Minutes